sábado, agosto 27, 2011

E quando é que voltas à Polónia?

...é das perguntas que mais me vão fazendo. Ainda para mais, estando Portugal enterrado na crise como está. E fazendo para a próxima semana 3 anos desde o meu regresso da Polska, é uma boa altura para fazer um ponto de situação.
Basicamente, voltar à Polónia ainda nem sequer chegou a ser uma opção que tivesse de ser ponderada, principalmente porque não houve nenhuma oferta de trabalho para a Polónia que me fizesse pensar nisso. Tive contactos e entrevistas, mas a verdade é nas entrevistas com empresas portuguesas perguntam sempre se gosto tanto da Polónia porque tenho lá namorada. Só digo que não, pois na verdade o que estão a perguntar é se estou disposto a trabalhar de borla porque tenho motivação pessoal em emigrar.  
Curioso é o facto de já ter tido vários tipos de contactos (mas nenhum de jeito ou sério). Um foi de uma empresa que basicamente queria sacar informação à borla sobre o meu último trabalho e contactos no sector na Polónia, pois não estavam a recrutar ninguém. Outros tinham na mente um trabalho de comissionista, provavelmente com um pocket money de 2000pln por mês. Também para esquecer. Os mais armados em espertos que apanhei foram uns tipos que à borliu queriam consultoria, opiniões sobre o potencial dos seus produtos no mercado da Polónia e uma estruturação de um estudo de mercado. Também com estes nada avançou.
Assim mais recente, nos últimos meses até surgiram algumas ofertas de trabalho para a Polónia na minha área, tendo sido contactado em duas delas. A primeira era para Director Financeiro numa empresa de construção. Quando fui contactado pela empresa de recrutamento e a única pergunta que me fazem é: "qual o salário que pretende?" vi logo a seriedade da conversa e que o que na realidade pretendiam era um tuga fresco de Erasmus na Polónia a ganhar uns 5000pln para ir verificando umas facturas e meter uns dados no excel. A segunda, foi através de uma empresa de executive search que procurava um gestor para desenvolvimento de negócio para um seu cliente. Nesta nem se falou em salário, mas também nem sequer fiquei a saber de que empresa se tratava. Nunca mais soube nada. Também, quando um tipo está 45min à espera numa sala até que a entrevista comece, deu logo para perceber o respeito que se dá a uma pessoa.
Posto isto, quando voltarei à Polónia? Não sei. Vai-se tentando? Sim, tentar não custa. Facto é que cada vez mais as empresas portuguesas querem explorar toda a gente, inclusive os que emigram. Agora emigrar (outra vez) só pela sopa, não obrigado.

3 comentários:

Ryan disse...

Nao so em Portugal tentam explorar o pessoal. Aqui na polonia ando a tentar mudar de emprego e tenho esbarrado na pergunta da minha expectativa de salario. Dizem logo que sou caro. Eu tenho o meu preco nao vou baixar. Nao peco nenhuma fortuna, nem nada que se pareca mas nao trabalho para aquecer o lugar e muito menos para que alguem engorde as minhas custas. Algumas empresas internacionais estao dentro dessa categoria e outras de outsourcing vao pelo mesmo caminho.

Geraldo Geraldes disse...

Sim Ryan. Aliás, o objectivo de uma empresa de outsourcing é mesmo esse: baixar custos e conseguir arranjar quem esteja disposto a trabalhar pelo mínimo possível.
Quando aí estava também cheguei a ir a entrevistas onde o que propunham era um salário 50% inferior ao que ganhava. Há que continuar a procurar e que consigas encontrar uma situação melhor que a actual.

António Rebordão disse...

Bom texto. Como ando a procurar emprego, é importante poder aprender com a vossa experiência.

Abraços.

António